Category Archives: Mercado laboral - Page 2

La tasa de paro oficial está maquillada: debería ser 9 puntos más elevada

Cuando vemos u oímos en las noticias que la tasa de paro española sube o baja, raramente solemos preguntarnos qué significa exactamente el dato que nos están ofreciendo. Los datos oficiales de tasa de paro son ofrecidos por el Instituto Nacional de Estadística y están expresados de la siguiente forma: porcentaje de personas que llevan un mes buscando activamente empleo sobre el total de activos (personas que trabajan + personas que llevan buscando empleo un mes). Como se puede apreciar, este indicador no refleja fielmente la situación de desempleo que existe en nuestro país, ya que no está contando como parados a muchas personas que quieren trabajar pero no pueden.

Es el caso de las personas que llevan buscando empleo menos de un mes, personas que no buscan empleo aunque quieran trabajar (no lo hacen porque han perdido la esperanza), personas que hayan trabajado aunque sea una hora en el último mes, personas que quieren trabajar a tiempo completo pero sólo encuentran empleos a tiempo parcial, personas que han comenzado a estudiar porque no encuentran un trabajo, etc. Todas estas personas están descontentas con su situación laboral porque o no trabajan o trabajan muy pocas horas y el mercado laboral existente no satisface sus necesidades y, a pesar de ello, en las estadísticas oficiales no aparecen como parados. Esto provoca una minimización del número de parados y por lo tanto una tasa de paro más baja de lo que realmente es. Read more »

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9 gráficos que desmontan el optimismo de Rajoy sobre el paro

Artículo publicado en Público.es el 27 de enero de 2017

Ya han pasado más de 5 años desde que Rajoy alcanzase la Presidencia del Gobierno en diciembre de 2011 y el paro, aunque ha descendido desde entonces, continúa siendo el mayor problema económico de nuestro país (con permiso de la nueva preocupación que se le ha sumado con fuerza recientemente: la precariedad laboral). ¿Cómo ha evolucionado el mercado de trabajo desde entonces? En este artículo se muestra la evolución de los indicadores más representativos e importantes de la situación laboral desde el último trimestre de 2011 y el de 2016 utilizando los datos de la Encuesta de Población Activa del Instituto Nacional de Estadística. Read more »

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La subida del salario mínimo aprobada por Rajoy tiene trampa y ha pasado desapercibida

De los aumentos del salario mínimo (SMI) no sólo se han beneficiado siempre aquellos trabajadores que cobran esa cantidad, sino que también se han beneficiado siempre otros muchos trabajadores que cobran más pero cuyo salario está vinculado de alguna forma (normalmente a través de convenios) al SMI.

Sin embargo, por primera vez en la historia el gobierno ha añadido una letra pequeña al decreto del incremento del salario mínimo: sólo beneficiará a los trabajadores que cobran el SMI y de ninguna forma a aquellos que cobran más aunque en sus convenios se vincule al SMI. De esta forma, el incremento sólo beneficiará a 1,7 millones de trabajadores (de 18,5 millones que hay).

Esto recuerda a los incrementos del salario mínimo que aprobó el gobierno de Zapatero: hasta 2004 un aumento de ese indicador beneficiaba también a personas que cobraban ayudas sociales (porque estaban vinculadas al SMI), pero el gobierno del PSOE decidió romper ese vínculo de forma que los incrementos del salario mínimo no beneficiaran a los receptores de ayudas sociales.

Desgraciadamente estos cambios pasan siempre desapercibidos y a pesar de lo importantes que son.

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El pacto del PP y PSOE acorde al salario mínimo y al techo de gasto: oro a cambio de madera

El pasado viernes 2 de diciembre el gobierno anunció un incremento del salario mínimo en un 8% para 2017. Esta medida ha sido vendida como una exigencia del Partido Socialista a cambio de aceptar el techo de gasto público propuesto por el Partido Popular, y por supuesto como un logro histórico en materia laboral y de protección social. Sin embargo, no es oro todo lo que reluce. Read more »

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Salario directo, indirecto y diferido

En este breve vídeo explico de forma sencilla en qué consisten el salario directo, el indirecto y el diferido, y cómo cuando nos recortan en educación, sanidad o pensiones están también recortando nuestro salario y precarizando nuestras vidas

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¿Es España un país de funcionarios?

El otro día el economista Juan Ramón Rallo tuiteó la siguiente frase: “No sé por qué se califica a España de ‘país de camareros’ y no de ‘país de funcionarios’ cuando el empleo público duplica al de la hostelería.” Una comparación absolutamente falaz, ya que en la categoría de funcionario hay muchas profesiones y parece lógico que la suma de todos esos tipos de trabajadores sea superior al número de trabajadores de una única profesión como es la de camarero, por muy predominante que sea. De hecho, es precisamente lo que ocurre en todos los países del planeta y no por ello parece que tenga sentido decir que todos ellos sean “países de funcionarios”. Es una comparación totalmente sesgada y carente de sentido, tan absurda como comparar el número de camareros con el número de asalariados o de trabajadores rubios. Pero parece que todo vale con tal de reforzar el falso tópico de que en España hay muchos empleados públicos.

Y es falso porque los datos demuestran otra cosa: España está a la cola en número de empleados públicos en relación al empleo total, muy por debajo de la media de los países miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE). ¡Y todo ello a pesar de que el empleo total en España es muy inferior al del resto de países! Todo ello consecuencia de tener un Estado del Bienestar infradesarrollado y de haber privatizado la inmensa mayoría de las empresas públicas. Read more »

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Análisis crítico de la EPA del segundo trimestre de 2016

Artículo publicado en eldiario.es el 28 de julio de 2016

La característica más llamativa de la última EPA es el brusco freno en la creación de empleo. En este 2º trimestre de 2016 se han creado 271.400 empleos, cuando en los mismos trimestres de 2014 y 2015 esta cantidad fue de 411.800 y 402.400, respectivamente. La tasa de creación de empleo anual ha sido del 2,43%, la más baja desde el tercer trimestre de 2014. Utilizando series desestacionalizadas para omitir el efecto distorsionador de las épocas estivales, también obtenemos que la tasa anual ha sido muy reducida: un 0,29%, la más baja desde el primer trimestre de 2014. Estos resultados pueden estar señalando un cambio de tendencia importante en la evolución del empleo que no presagia nada bueno. Read more »

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10 gráficos sobre empleo que muestran que estamos peor que cuando Rajoy llegó al gobierno

Artículo publicado originalmente en La Marea el 20 de junio de 2016

El actual gobierno en funciones del PP suele hacer mucho hincapié en que en los últimos meses la economía española ha experimentado una notable creación de empleo. De lo que no hablan nunca es de que se ha creado prácticamente el mismo empleo que el que se destruyó desde la llegada de Rajoy al poder, quedándonos por lo tanto un saldo neutro, ni de la calidad del mismo (de peores condiciones que el destruido), ni tampoco de sus causas, que no son otras que las derivadas de un contexto internacional muy positivo (reducción de precio del petróleo, depreciación del euro, mejores condiciones de financiación gracias a la política del Banco Central Europeo y llegada masiva de turistas debido a los conflictos en el norte de África). Pero los datos no dejan lugar a dudas: teniendo en cuenta más factores relacionados con el empleo –y no únicamente el número de ocupados– estamos en plenas condiciones de afirmar que hoy día estamos peor que cuando el PP llegó al gobierno hace cuatro años. A continuación una buena muestra de ello. Read more »

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Debate sobre mercado laboral

Comparto el vídeo del debate sobre mercado laboral que tuvimos Juan Ramón Rallo y yo en la Universidad de Valencia

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El progreso tecnológico crea más puestos de trabajo de los que destruye

Artículo publicado originalmente en el número 35 de La Marea

La inmensa mayoría de la gente cree que el progreso tecnológico destruye empleo. Esto es así porque es fácil percibir en determinados sectores económicos que la instalación de máquinas o robots supone automáticamente el despido de muchos trabajadores. Ya en el siglo XVIII los artesanos luditas comenzaron a destruir telares industriales por considerarlos culpables de su pérdida de trabajo. La revolución agrícola del siglo XIX también provocó la sustitución de miles de trabajadores por máquinas sembradoras fundamentalmente. En la actualidad comprobamos conmovidos cómo multitud de empleos fabriles han desaparecido debido a la progresiva mecanización y robotización de muchas instalaciones. Y la amenaza no ha terminado: los taxistas y otros conductores temen el desarrollo y generalización de los vehículos que se conducen solos, los cajeros de los supermercados rezan para que no sean sustituidos por máquinas, los guardias de seguridad están preocupados por los impresionantes avances en sistemas informáticos de vigilancia, etc.

Pero ésta es solo una cara de la moneda. Es la que se ve, la más evidente, la cara que está boca arriba; pero no podemos olvidarnos de la otra, aunque haya que esforzarse algo más para verla: la tecnología también permite que se creen nuevos puestos de trabajo.

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